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¿Cómo identificar a un Community Manager patito?

Había una vez una marca en busca en invertir en las Redes Sociales, el Director de la Marca y el Gerente del departamento de Mercadotecnia, buscaron a un Community Manager ideal para su marca. En instantes realizaron el reclutamiento de la persona que llevara al éxito de la marca en Social Media.

Tuvieron 10 candidatos, sólo 2 fueron los más indicados, le preguntaron las cuentas que están manejando o manejaron. Pero, en uno en especial, se dieron cuenta que era un Community Manager patito. ¿Por qué? Notaron que la cuenta que manejaba, solamente publicaba frases motivacionales, no contestaba los comentarios de los seguidores, no fomentaba la creación de una comunidad y entre otras cosas negativas que afectaba a la marca.

Gracias a las redes sociales, encontramos muchos beneficios para las marcas al estar presentes. Desde mejorar la imagen, tener una comunicación directa con tus clientes, obtener retroalimentación nuestros productos y/o servicios y entre otras cosas.

Por ello, al tener tantos beneficios las redes sociales si nos encontramos en ellas, y lograr cumplir con los objetivos que nos planteamos desde un inicio, la persona encargada para la gestión es un Community Manager, su gran labor es construir y moderar comunidades e interactuar con los clientes/seguidores de la marca; por ello debe conocer los productos y/o servicios de la empresa.

Nos vamos a topar con varios Community Manager que dicen son unos “especialistas” en las Redes Sociales, y casi “gurús” en eso y a la mera hora, nos encontramos que son unos Community Managers Patitos.

A continuación te muestro varios puntos para identificar a un Community Manager Patito :

  • No tiene un plan estratégico.
  • No tiene claro los objetivos a cumplir.
  • Un community manager patito no sabe cómo monitorizar, escuchar dónde y de qué manera se está hablando de su marca o producto.
  • El community manager patito no conoce cómo es su comunidad.
  • No establece conversaciones valiosas.
  • No conoce las herramientas de gestión de perfiles sociales a la perfección.
  • El community manager patito no conoce cuáles son las métricas cuantitativas que se van analizar en redes sociales.
  • Plagia las estrategias de la competencia.

Por último te aconsejo, antes de contratar a un Community Manager, realiza una descripción de puesto. Establece todas las acciones, habilidades y conocimientos que debe tener la persona que va ser contratada.

“La única manera de hacer un trabajo genial, es amar lo que haces” . –Steve Jobs

Gracias por leerme, si tienes comentarios, recomendaciones, peticiones o simplemente saludar, escríbeme a escribe@betozuniga.com o sígueme en  Twitter, @SoyBetoZuniga.

 

Artículo realizado para Guacamole Magazine.